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Los 2 tips esenciales para obtener un empleo sin contar con experiencia

Cuando se termina con los estudios para convertirse en profesional una de las mayores preocupaciones es como acceder al medio de trabajo debido a que la gran parte de las compañías o empresas solicitan que aquellos que opten por un puesto en su plantilla cuenten con algo a de práctica. Así que, ¿Cómo lograr conseguir el trabajo de tus sueños sin contar con un currículo muy extenso?

Si acabas de egresar de la universidad y estás buscando empezar en tu camino profesional estos consejos te serán de mucha ayuda:

Los ambientes de estudios y de manejo de material humano manejan un término que puntualiza la manera en que se encuentras aquellos que acaban de terminar sus estudios profesionales cuando deben dejar atrás las aulas y adentrarse al campo profesional. Nos referimos a “aprietos del recién graduado”, al momento de incertidumbre por el que pasan muchas personas cuando se enteran que la característica que más destaca como una deficiencia es su falta de experiencia ya que muchas empresas tienen como prerrequisito por lo menos unos cuantos años de prácticas.

No obstante, estos “aprietos del recién graduado” es un periodo muy importante para crecer en el ámbito de trabajo. Cada recién graduado ha logrado con el tiempo conseguir un lugar que le ofrezca el nivel de experiencia que muchas compañías solicitan, así que no te angusties que has venido al mundo para aprender y las oportunidades están en todas partes.

A pesar de que la economía mundial no marcha también y muchos países han ido a través de la recesión y hay una tasa de desempleo solo en España a nivel juvenil del 43,9%, te invitamos a seguir intentándolo y por ello la empresa líder en la búsqueda de empleo online como Jobble, nos ofrece estos pequeños tips a continuación:

  1. Redacta de manera correcta tu currículo

Uno de las principales preocupaciones de los principiantes en el entorno laborar es que colocar en el currículum vitae cuando ellos no cuentan con más que la práctica que debe realizar antes de graduarse. Contrariamente a dejar esto en blanco se aconseja resaltar los logros a través de los estudios, el trabajo comunitario y cualquier reconocimiento adquirido durante las prácticas profesionales, cursos de veranos, entre otras cosas. Cuando colocas esto los entrevistadores o reclutadores notarán tus capacidades de trabajo en equipo, la iniciativa y el empeño que le colocas a las cosas en las que trabajas. Por lo tanto en vez de cerrarte y solo mostrar tu mayor debilidad que vendría siendo la falta de experiencia laborar intenta resaltar tus habilidades, méritos estudiantiles y otras experiencias laborales que probablemente no se relacionen directamente con el puesto por el que estás optando. El currículum vitae es la cartilla de introducción a quien eres como profesional, por lo tanto cuando lo escribes, es necesario que seas cuidadoso con cada pequeña cosa: debes revisar que colocas tu dirección de correo electrónico correctamente, éste email se recomienda sea uno separado de tu y dirección de correo electrónico personal y que además denote profesionalidad, además el número de teléfono debe ser colocado al principio, los errores ortográficos son un horror e indican falta de educación, para finalizar debes anotar los estudios y las practicas anteriores de más nuevo a los más viejo.

  1. Crea conexiones en tu medio de trabajo

Durante todo ésta faena es súper importante generar tus propias conexiones que en el futuro te pueden abrir un mundo de posibilidades, así que se recomienda: generar, formar parte e ir a seminarios, cursos y eventos relacionados directamente o indirectamente con tu línea de trabajo , además puedes hacerte un miembro activo de foros y comunidades en la web para encontrar colegas y a futuro contar con ellos en tu lista de contactos.

Concepto de Calidad

Hoy día, el concepto de calidad aparece asociado de forma frecuente a actividades, productos o servicios en un abuso del término tal que, a veces, se confunde su significado.

La calidad, como herramienta de mejora para las empresas, surge en Japón tras la Segunda Guerra Mundial. Este país, devastado por la guerra, debía planificar estrategias que le permitiesen mejorar y ser competitivo. La gestión de la calidad hizo de ellos, con tiempo y esfuerzo, una auténtica superpotencia. Desde entonces, la calidad no ha dejado de evolucionar. No obstante, a pesar de la constante búsqueda de la calidad, no es fácil ponerse de acuerdo sobre la definición del término.

Calidad

Concepto de Calidad

Todas las definiciones de calidad son diferentes, aunque coinciden en un aspecto fundamental:

Un producto y/o servicio tiene “calidad” si cumple una serie de requisitos que son los esperados por los potenciales usuarios del mismo.

De tal modo, si un cliente espera que el vehículo que acaba de adquirir tenga una determinada potencia, éste debe tenerla, de lo contrario no habrá cubierto las expectativas individuales del cliente (es decir, no satisface las necesidades del cliente tal y como éste esperaba).

Analizando la definición anterior, se constata que calidad no significa que todo esté perfecto, sino que el producto o servicio se adecue a los niveles prefijados como aceptables por los clientes. Esto es, que el producto cubra las expectativas individuales del cliente. Por ejemplo, cuando una persona compra su marca favorita de chocolatinas, sabe de antemano cuál va a ser el sabor de las mismas, es decir, tiene unas expectativas individuales sobre el producto. La empresa que fabrica esas chocolatinas está obligada a ofrecer el producto con ese sabor, ni más ni menos. Es precisamente ahí donde se encuadra el concepto de calidad. Por lo tanto, analizando lo expuesto en este párrafo, la calidad en el servicio supone ofrecer un producto con unas determinadas características (que cubran las expectativas de los clientes/usuarios del mismo) y además mantener ese nivel de manera continua. De este modo, se pone de manifiesto que la calidad pretende no sólo facilitar la primera venta del producto/servicio sino, más importante aún, conseguir que el cliente/usuario repita su compra (pues se garantiza que el producto/servicio será el mismo). Imagina que ocurriría si cada vez que se adquiere una Coca Cola el sabor fuera diferente, o el color, o el precio, etc. la conclusión es obvia, la empresa estaría abocada al fracaso.

El término expectativas individuales es muy empleado en calidad, puesto que recoge la percepción que el cliente tiene del producto o servicio. En este sentido, es necesario que la empresa cubra dichas expectativas. Es más, hay quien dice que la calidad supone superar esas expectativas. De forma que si la empresa es capaz de superar las expectativas individuales del cliente, habrá calidad.

Para lograr estos niveles de calidad que el cliente espera, es preciso que toda la organización se involucre en su obtención tanto en términos globales (empresa9 como individuales (cada una de las personas que trabajan en ella).

Por que a los millennials les gusta tanto la tecnología

La generación Milenial se refiere a todas esas personas que alcanzaron su edad adulta en el año 2000 en donde hubo muchos cambios sobre todo tecnológicos donde la comunicación esta muchísimo más globalizada gracias a las redes sociales que hoy conocemos todos.

 

Pero, ¿por que a los millennials les gusta tanto la tecnología y el cyberday? La respuesta es diversa pero muy lógica pues en ese periodo de tiempo la tecnología dio muchos cambios donde las personas que alcanzaron la edad adulta ve con otros ojos esta tecnología que para muchos no la entienden o solo lo ven como algo necesario sin darle mucha importancia.

 

Esta generación Milenial ve como algo normal usar internet, acceder a herramientas que le facilita las redes sociales o los teléfonos móviles, es mas muchos ya tienen sus negocios vía internet sin la necesidad de tener gastos extras como lo pueden ser alquilar un local o los riesgos de robos que existen.

 

La tecnología en general no es un campo que abarque a todos los Millennials ya que esta generación está más arraigada con la tecnología de comunicaciones que hoy en día las conocemos como redes sociales que nos facilitan a muchos la vida y que mientras para algunos es todo un reto entender la nueva tecnología, para esta generación de millennials viene siendo algo común que lo han visto desde que nacieron por eso es que tienen tanta afinidad con la tecnología.

 

Muchos expertos afirman que la generación que se nos viene es una generación mas practica con la tecnología y temen que no estén dispuestos a cambiar ellos como personas sino que buscaran aplicaciones y programas que lo hagan por ellos generando así un déficit en desarrollo como persona.

 

Como verán esta nueva generación se viene con fuerza, ya están entre nosotros y no son diferentes simplemente son personas que desde pequeños han crecido con los teléfonos móviles, computadoras y demás aparatos electrónicos que hoy en día se les resulta más fácil interactuar con ellos. No temas pensar que tu también eres parte de esta generación porque es la generación del futuro y hay que estar siempre preparados.